山东省青岛市城乡建设委建管局采取多项有力措施，引导工程造价咨询企业及专业人员不断提高执业能力和执业水平，促进建设工程的经济效益和社会效益不断提高。
       目前，该市共有本地工程造价咨询企业98家、外地入青企业15家，2013年完成产值4.3亿元，利税近4000万元，规模和产值均走在了山东省前列。
       一是完善工程造价咨询业务执业规范体系。出台了《青岛市工程造价咨询质量控制规定》、《青岛市工程造价咨询档案管理规定》等造价咨询业务规范，明确了工程造价咨询业务的执业要求和程序，引导和促进行业健康快速发展。二是建立工程造价咨询企业动态考核制度。制定《青岛市工程造价咨询企业考核管理办法》，遵循“动态监管、全面评价、重点突出、科学公正”的原则，从工作业绩、服务质量、社会资信等各方面对企业和专业人员进行量化打分，每月初在网上公布实时考核情况，次年初公布上年度考核结果并同时发给市级和各区市财政、审计管理部门，作为其工程造价咨询企业招标入库时的重要参考依据，以此引导企业树立诚信意识，提升执业质量。三是强化工程造价咨询企业的日常监管。建立工程造价咨询企业动态核查制度，实施差别化监管，针对不同考核等级企业采取不同的检查频率。采用“四不两直”的方式不定期滚动抽查企业资质标准、执业水平、质量控制等情况，并将检查结果与企业及专业人员的动态考核实时挂钩。对达不到资质标准、执业行为不规范、信誉差的企业进行严肃处理，维护工程造价咨询市场秩序，约束和引导企业规范、有序发展。上半年，共有9家工程造价咨询企业和10名工程造价人员分别在招标控制价、竣工结算、概算编制专项检查中被通报批评。四是加强工程造价专业人员管理。制定《青岛市工程造价专业人员执业考核管理办法》，建立工程造价专业人员动态考核制度，从执业业绩、执业质量、社会资信等方面对全市7000余名工程造价专业人员进行综合计分、排名，定期公布考核情况，引导造价专业人员规范执业。每年组织工程造价专业人员继续教育，不断更新专业知识，强化从业人员的职业道德和法制意识，着力培养具有丰富专业知识和良好职业道德的复合型人才。定期开展全市工程造价专业人员业务竞赛活动，以赛促学、以赛促训，引导专业人员加强学习，提高自我完善和自我发展的能力，适应行业发展需要。启用《青岛市工程造价专业人员执业手册》，更加直观地反映工程造价专业人员的执业业绩、继续教育、变更及考核情况。五是加强行业协会建设。充分发挥行业协会的桥梁纽带作用，积极组织开展多渠道、多形式的调查研究，为相关政策的制定提供依据。引导行业通过政府监管、行业自律、社会监督，逐步形成守法诚信、自我约束、自我发展的竞争氛围。

摘自《中国建设报》